专业能力：

1、工程类相关专业，具有1年以上工程类工作经验，具有职称证书、二级建造师证、水利工程检测员证者优先录用；
2、大专及以上学历，可接收应届毕业生；

职业能力：

1、有较强的沟通与组织协调能力，处理好与领导、同事间的关系；
2、执行力强，服从上级安排的任务，保质保量及时完成任务，学会总结回顾；
3、学习能力强，师傅教能认真主动学习并学以致用；
4、遇事不慌乱，能静下心分析问题，思考解决方法；

个性特质：简单、真诚、乐观、聪明、自省

薪酬待遇：

1、提供住宿或住宿补贴，可根据员工要求优先就近安排项目部驻点。
2、薪资待遇：5000元/月基本工资+资格证书补贴+利润分配奖（预估年收入10万元以上）；有经验者可免实习期，缴纳五险一金。能力突出，经验丰富者，月基本工资可另议！
3、定期员工体检、员工旅游及各类团建活动。
4、年终利润分配、过节福利、车补、房补等。
5、每半年一次晋升机会，提供员工快速晋升空间及发展平台。

专业能力：

1、具有一定现场施工经验者优先录用；
2、具有特别能吃苦的精神和团队合作意识；
3、能适应出差，可接收应届毕业生；

职业能力：

1、有较强的沟通与组织协调能力，处理好与领导、同事间的关系；
2、执行力强，服从上级安排的任务，保质保量及时完成任务，学会总结回顾；
3、学习能力强，师傅教能认真主动学习并学以致用；
4、遇事不慌乱，能静下心分析问题，思考解决方法；

个性特质：简单、真诚、乐观、聪明、自省

薪酬待遇：

1、提供住宿或住宿补贴，可根据员工要求优先就近安排项目部驻点。
2、 薪资待遇：6500元/月基本工资+利润分配奖（预估年收入8-15万元）；有经验者可免实习期，缴纳五险一金。能力突出，经验丰富者，月基本工资可另议！
3、定期员工体检、员工旅游及各类团建活动。
4、年终利润分配、过节福利、车补、房补等。
5、每半年一次晋升机会，提供员工快速晋升空间及发展平台。

专业能力：

1、具有较强的现场沟通协调能力；
2、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
3、海盐本地及相关水利工程现场管理经验者优先录用；

职业能力：

1、有较强的沟通与组织协调能力，处理好与领导、同事间的关系；
2、执行力强，服从上级安排的任务，保质保量及时完成任务，学会总结回顾；
3、学习能力强，师傅教能认真主动学习并学以致用；
4、遇事不慌乱，能静下心分析问题，思考解决方法；

个性特质：简单、真诚、乐观、聪明、自省

薪酬待遇：

1、提供住宿或住宿补贴，可根据员工要求优先就近安排项目部驻点。
2、 薪资待遇：5000元/月基本工资+利润分配奖（预估年收入6-10万元）；有经验者可免实习期，缴纳五险一金。能力突出，经验丰富者，月基本工资可另议！
3、定期员工体检、员工旅游及各类团建活动。
4、年终利润分配、过节福利、车补、房补等。
5、每半年一次晋升机会，提供员工快速晋升空间及发展平台。

专业能力：

1、熟练操作CAD软件能独立完成图件及数据的制作；
2、配合外业组长完成内业资料整理工作；
3、工作细心、责任心强，女性可优先考虑；
4、可接收应届毕业生；

职业能力：

1、有较强的沟通与组织协调能力，处理好与领导、同事间的关系；
2、执行力强，服从上级安排的任务，保质保量及时完成任务，学会总结回顾；
3、学习能力强，师傅教能认真主动学习并学以致用；
4、遇事不慌乱，能静下心分析问题，思考解决方法；

个性特质：简单、真诚、乐观、聪明、自省

薪酬待遇：

1、提供住宿或住宿补贴，可根据员工要求优先就近安排项目部驻点。
2、 薪资待遇：4500元/月基本工资+利润分配奖（预估年收入5-8万元）；有经验者可免实习期，缴纳五险一金。能力突出，经验丰富者，月基本工资可另议！
3、定期员工体检、员工旅游及各类团建活动。
4、年终利润分配、过节福利、车补、房补等。
5、每半年一次晋升机会，提供员工快速晋升空间及发展平台。

专业能力：

1、测量、地理信息、工程测量、地籍测绘与土地管理等相关专业优先；
2、熟练使用CAD软件和基础办公软件；
3、跟随班组长完成外业、内业数据采集工作；
4、接收应届毕业生；

职业能力：

1、有较强的沟通与组织协调能力，处理好与领导、同事间的关系；
2、执行力强，服从上级安排的任务，保质保量及时完成任务，学会总结回顾；
3、学习能力强，师傅教能认真主动学习并学以致用；
4、遇事不慌乱，能静下心分析问题，思考解决方法；

个性特质：

简单、真诚、乐观、聪明、自省

薪酬待遇：

1、提供住宿或住宿补贴，可根据员工要求优先就近安排项目部驻点。
2、薪资待遇：5000元/月基本工资+利润分配奖（预估年收入6-10万元）；有经验者可免实习期，缴纳五险一金。能力突出，经验丰富者，月基本工资可另议！
3、定期员工体检、员工旅游及各类团建活动。
4、年终利润分配、过节福利、车补、房补等。
5、每半年一次晋升机会，提供员工快速晋升空间及发展平台。